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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 9.通過(guò)崗位空缺來(lái)預(yù)測(cè)人力資源需求的方法是（2017.04）

    2017年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    9.通過(guò)崗位空缺來(lái)預(yù)測(cè)人力資源需求的方法是（2017.04）

    • A、替換單法

    • B、比例分析法

    • C、技能清單法

    • D、趨勢(shì)分析法

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    34.簡(jiǎn)述薪酬設(shè)計(jì)的原則。（2017.04）

    6.在工作分析中，能夠簡(jiǎn)單而迅速地收集多方面的關(guān)于被調(diào)查者體力和腦力勞動(dòng)信息的方法是（2017.04）


    • A、問(wèn)卷法

    • B、訪談法

    • C、工作日志法

    • D、工作參與法

    30.企業(yè)職業(yè)生涯管理中的責(zé)任主體包括（2017.04）

    • A、員工

    • B、組織

    • C、政府

    • D、直線經(jīng)理

    • E、人力資源部門

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